Friday, August 17, 2012

Pengukuran Kapasitas Perusahaan dan Key Performance Indicators (KPI)

Paket Key Performance Indicators - KPI), (Versi update di sini) terdiri sebagai berikut:

I . PENGUKURAN KAPASITAS PERUSAHAAN (43 halaman)

1. Aspek Hukum dan Legal Formal
a. Legalitas Oprasional
b. Hukum/Legal

2. Aspek Aspirasi Organisasi
a. Visi, Misi dan Tujuan Perusahaan
b. Rencana Strategis
c. Manajemen Kinerja
d. Manajemen Pengetahuan

3. Aspek Tata Laksana
a. Pengambilan Keputusan
b. Kepemimpinan
c. Pertanggungjawaban
d. Struktur Organisasi
e. Budaya Organisasi


4. Aspek Sistem dan Infrastruktur Organisasi
a. Sistem dan Prosedur
b. Infrastruktur Teknologi
c. Infrastruktur Fisik

5. Aspek Marketing (Fundrising)
a. Marketing
b. Evaluasi Marketing

6. Aspek Administrasi
a. Pembagian dan Pengarahan Kerja
b. Sistem Informasi
c. Personalia

7. Pengelolaan Keuangan
a. Perencanaan Keuangan
b. Pertanggunjawaban

8. Aspek Program
a. Perencanaan
b. Pelaksanaan
c. Evaluasi Program

9. Aspek Legitimasi
a. Legitimasi Sosial
b. Catatan

II. KPI ASMEN

III. KPI Untuk Corporate KPI HRD

IV. Menyusun KPI

Artikel Terkait:

0 comments:

Post a Comment

Dapatkan kumpulan Contoh SOP, dan JobDesc. Tersedia juga KPI dan Peraturan Perusahaan Lengkap sesuai UU Tenaga Kerja.

Tersedia juga SOP HRD, SOP Marketing, SOP Resto, SOP Keuangan, Dll.