Teks TeksTeksTeksTeks

Kumpulan Contoh Job Description Untuk Marketing

Kumpulan Contoh Job Description Untuk Marketing. Cocok untuk Anda yang bekerja sebagai Marketing Manager atau bagian pemasaran. Tersedia paket Rp. 125.000,-

Kumpulan Contoh SOP Untuk RESTO

Kumpulan Contoh Standard Operating Procedure Perusahaan Untuk Rumah Makan/Resto. Tersedia paket harga Rp. 125.000,-

Paket Kumpulan Contoh Job Description

Paket Kumpulan Contoh Job Description untuk Perusahaan Anda. Tanpa Job Desc yang jelas perusahaan Anda tidak bisa berjalan dengan baik.

Kumpulan Contoh-Contoh Formulir HRD

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

Kumpulan dan Contoh Kontrak Kerja Karyawan

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

Friday, October 26, 2012

Seri Keunggulan Usaha Ber-SOP: Menjadi Magnet, Potensi Untung Lebih Besar (#IV)

Keunggulan ke-empat dari Usaha yang bersistem atau yang mempunyai SOP (Standard Operating Procedure) yang baik adalah usaha kita menjadi Magnet Konsumen sehingga potensi untung jauh lebih besar jika dibandingkan usaha konvensional.

Siapa yang tidak suka tempat usaha yang bersih dan wangi? Ditambah transaksi yang mudah. Tentu kita tidak suka makan di tempat yang jorok. Coba tanyakan pada setiap diri kita. Suka berbelanja di tempat yang menyulitkan kita mendapatkan barang atau di tempat yang memudahkan kita mendapatkan barang belanjaan?

Yakinlah, setiap orang pasti lebih suka makan di tempat yang bersih dan higienis. Kita juga lebih suka berbelanja di tempat yang memudahkan kita memperoleh barang. Jika demikian, lantas mengapa kita masih memiliki tempat usaha yang jorok atau menyulitkan pelanggan mencari barang yang mereka inginkan?

Kini, minimarket-minimarket modern telah menjadi magnet dan daya tarik bagi diri mereka, kita tidak dapat menyalahkan mereka. Konsumenlah yang datang kepada mereka, bukan karena memaksa konsumen belanja di tempat usahanya.

“Barang siapa mampu menyajikan yang terbaik, maka konsumen akan mendatanginya dengan sukarela. Barangsiapa tidak sungguh-sungguh menyajikan yang terbaik, maka upayanya memaksa konsumen mendatanginya hanyalah mimpi belaka”. (Ekotama)

Jarang dipikirkan orang, strategi mendatangkan konsumen dengan menyebarkan brosur, bayar mahal iklan, dan voucher diskon besar-besaran adalah trik lama yang tidak bertahan dalam jangka lama. Strategi yang bertahan dalam jangka panjang adalah menciptakan sistem bagi tempat usaha kita agar konsumen merasa nyaman dan aman berbelanja di tempat kita.

Iklan tidak bisa dijadikan magnet  yang dapat menarik konsumen berbelanja sepanjang masa. Magnet konsumen tergantung pada tempat usaha dan produknya.

Akhirnya kita tahu, jika kita bicara tempat usaha, satu-satunya cara mempercantik tempat usaha adalah menciptakan sistem operasional yang mempermudah karyawan maupun konsumen melakukan transaksi.

Boleh-boleh saja, menghambur-hamburkan uang untuk memasang iklan yang hanya memenuhi rasa ingin tahu pembaca, tetapi belum tentu dapat membuat konsumen tahu dengan sendirinya. (Alim Mahdi - 5senMedia Konsultama)

*****
Anda butuh SOP! Atau butuh jasa konsultan SOP!
Tersedia juga kumpulan contoh SOP, JobDesc dan Peraturan perusahaan.
Hubungi:  5senMedia Konsultama | Hp. 08124683055 | PIN BB: 2A58EDB0

Monday, October 22, 2012

SOP (Standard Operating Procedure) untuk SDM – HRD

Contoh SOP SDM – HRD
INFO PENTING!!
SOP (Standard Operating Procedure) untuk SDM – HRD terdiri antara lain:
1. SOP - Permintaan Tenaga Kerja Tambahan
2. SOP - Pengalihan Karyawan ke Divisi Lain
3. SOP - Rapat Manajemen
4. SOP - Meninggalkan Tempat Kerja

5. SOP - Penilaian Kinerja
6. SOP - Kecelakaan Kerja
7. SOP - Pengadaan dan Pemakaian Aktiva (Inventaris dan Alat)
8. SOP - Pembuatan NIK (Nomor Induk Karyawan)
9. SOP - Rekrutmen/Penerimaan Karyawan
10. SOP - Laporan Data Karyawan
11. SOP - Ijin PadaJam Kerja
12. SOP - Rawat Jalan dan Rawat Inap di RS
13. SOP - Pemakaian Fasilitas Kantor
14. SOP - Cuti: Tahunan, masal, besar, meninggalkan pekerjaan
15. SOP - Keputusan Pengangkatan Karyawan
16. SOP - Habis Masa Kerja/Gagal Masa Percobaan
17. SOP - Pengeluaran Surat Peringatan
18. SOP - Pengeluaran Surat Peringatan (SP3)
19. SOP - Skorsing Karyawan
20. SOP - Pemutusan Hubungan Kerja (Undur Diri)
21. SOP - Karyawan di PHK (Kasus)
22. SOP - Surat Keterangan Pengalaman Kerja
23. SOP - Rekrutmen dan Seleksi
24. SOP - Mutasi/(dari Departemen Lain)
25. SOP - Promosi
26. SOP - Rapat Departmen HRD
27. SOP - Surat Dinas
28. SOP - Pengangkatan Karyawan Kontrak - Tetap
29. SOP - Perintah Kerja Lembur
30. KEBIJAKAN Kebutuhan Tenaga Kerja
31. KEBIJAKAN - Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
32. KEBIJAKAN - Perencanaan Tenaga Kerja
33. KEBIJAKAN - Seleksi Tenaga Kerja
34. KEBIJAKAN - Wawancara / Interview

Kerangka SOP :
Setiap SOP memuat kerangka sebagai berikut:
1. Tujuan
2. Sasaran
3. Penanggung Jawab
4. Masukan yang dibutuhkan
5. Keluaran yang dihasilkan
6. urutan Kerja (proses)
7. Formulir-formulir
8. Bagan (tahapan proses)

***********
Anda ingin buat SOP? Atau hanya ingin kumpulan contoh SOP dan JobDesc... Kami bantu Anda di HP. 081237668172 | www.contohsop.com

Tuesday, October 16, 2012

Seri Keunggulan Usaha ber-SOP: Usaha Lebih Efisien (#2)

Dalam artikel sebelumnya kita bahas seri Keunggulan Usaha ber -SOP yang pertama adalah yang bersistem pasti Lebih Rapi.
Nah!.. Keunggulan yang kedua adalah, Usaha yang bersistem yang memakai SOP itu pasti Lebih Efisien dibandingkan deng an usaha yang dikelola apa adanya.

Bayangkan jika kita mengelola usaha yang tidak tertata rapi, lalu bandingkan jika mengelola usaha yang semrawut?
Saat kita masuk minimarket modern, kita bisa berbelanja dalam hitungan menit. Kita bisa mengambil barang secara cepat dan transaksinya juga cepat. Kalaupun dibutuhkan bantuan pramuniaga ia hanya membutuhkan waktu singkat untuk mencari barang di gudang dan menyerahkannya pada kita.

Sebaliknya, di warung kelontong konvensional, kita harus menunggu antrean karena pemiliknya sedang melayani pembeli lainnya. Saat membutuhkan barang, si pemilik harus mengambilkan terlebih dahulu. Transaksi tidak bisa cepat, belum lagi bila tidak punya kembalian, ia harus menukar uang terlebih dahulu ke warung tetangga.

Seorang pengusaha konvensional membutuhkan waktu 5 menit untuk menyelesaikan satu kali transaksi. Sedangkan pramuniaga modern hanya membutuhkan 2,5 menit dalam satu transaksi. Mana yang lebih untung?

Minimarket modern lebih berpotensi mendulang keuntungan lebih banyak. Dalam 5 menit ia bisa melayani dua kali transaksi, sedang usaha konvensional baru sekali transaksi.

Jika dibuat sunguh-sungguh, sistem operasional (SOP) itu bisa meningkatkan efisiensi usaha Anda. (Alim Mahdi)

****************
Anda ingin buat SOP? Kami bisa membantu Anda....!!! Hubungan: www.contohsop.com HP: 08124683055. Tersedia juga Kumpulan contoh-contoh SOP!

Monday, October 15, 2012

Seri Keunggulan SOP: Usaha Lebih Rapi (#1)

Kali ini saya akan bahas tentang “Keunggulan Usaha yang mempunyai SOP”. Supaya tidak terlalu banyak dan enak bacanya, saya akan uraian satu persatu.
Adapun keunggulan yang pertama dari Usaha yang sudah mempunyai SOP sebagi berikut:

Yang pertama adalah Lebih Rapi
Usaha bersistem (SOP) lebih rapi segala-galanya. Coba lihat dan bandingkan warung kelontong dengan jaringan minimarket waralaba. Apa yang kita lihat?

Perbedaan yang mencolok adalah kerapihan dan kabersihan. Usaha konvensional (tradisional) tidak mempunyai SOP, tidak ada unsur kerapihan. Kalaupun ada, itu adalah versi pemiliknya yang belum tentu menarik calon konsumen.

Sedangkan pada Usaha bersistem seperti minimarket waralaba, akan kita jumpai dengan tempat yang bersih, rapi dan harum.
Selain itu ada kemudahan mendapatkan barang dan harga serta kemudahan transaksi yang menjadi dambaan semua konsumen.

Pada restoran juga demikian, pada restoran biasa, sering kita dibuat jengkel dengan pelayanan yang sama sekali tidak rama, pelayanan lama, serta salah saji. Sedangkan pada restoran bersistem, kita dapati pelayanan yang ramah dengan transaksi yang cepat dan menu yang kita pesan bisa kita nikmati segera.

Jadi, kerapihan itu adalah bagian dari kualitas usaha kita. Yang dimaksud rapi adalah rapi mulai dari produk, kemasan, distribusi, tempat jualan, display, layanan, personel hingga administrasi.

Nah!.. Sudahkan kita memiliki ini semua? Jika belum, sekaranglah saatnya untuk membuat sistem yang dapat merapikan usaha kita.

****************
Anda ingin buat SOP? Kami bisa membantu Anda....!!! Hubungan: www.contohsop.com HP: 08124683055

Friday, October 12, 2012

3 Tahap Menyusun SOP Produksi dan Distribusi

Menyusun SOP (Standard Operating Procedure)  itu hanya melalui 3 tahap, yaitu:
1. Menentukan jenis pekerjaan dan alur kerjanya.
2. Menggambarkan dalam bentuk bagan.
3. Menuliskan dalam bentuk tulisan.

Contoh: Mengelola Ayam mentah menjadi goreng siap saji.
1. Maka jenis pekerjaan dan alur kerjanya bisa dituliskan sebagai berikut: - Ayam dicuci bersih. - Ayam direndam dalam larutan bumbu. - Ayam digoreng. - Ayam goreng ditiriskan - Ayam goreng siap disajikan.

2. Menggambarkan dalam Bentuk Kerja. Yaitu dengan membuat gambar bagan atau flow chart kerja dari jenis pekerjaan dan alur kerja.

3. Kemudian tahap ke 3 yaitu menulis dalam bentuk uraian.
Contoh:

Lankah 1: Ayam mentah dicuci dalam air mengalir untuk menghilangkan kotoran dan lemak.
Langkah 2: Ayam yang sudah dicuci bersih kemudian direndam dalam larutan bumbu selama minimal 15 menit sebelum digoreng.
Langkah 3: Ayam yang sudah direndam dalam larutan bumbu minimal 15 menit digoreng menggunakan minyak goreng panas selama 5 menit.
Langkah 4: Ayam yang sudah digoreng ditiriskan di tempat penirisan untuk menghilangkan minyak goreng yang masih tersisa, minimal 2 menit.
Langkah 5: Ayam goreng yang sudah ditiriskan dan bebas minyak siap disajikan dalam kondisi masih hangat.

***********
Anda butuh kumpulan contoh SOP? atau butuh buat SOP? Kami bisa membantu Anda....!!! Hubungan: www.contohsop.com HP: 08124683055

Pengusaha Mulai Sadar SOP

Bagi rekan-rekan PENGUSAHA atau yang punya USAHA tapi belum punya sistem Akuntansi.
Kami akan buatkan khusus untuk usaha ANDA!

Dengan sistem Akuntansi ini, Anda (atau staff Anda) bisa bikin Laporan Keuangan dengan mudah: meliputi Neraca, Laba/Rugi, Perubahan Modal, Cash Flow dan lain-lain.

Cocok untuk Usaha Dagang dan Jasa.. Konsultasi Gratis Langsung di Tempat Usaha Anda!

Mudah - Murah - Simple - Harga Ukhuwah | Hubungi: 08124683055 

***Bahkan banyak PENGUSAHA yang tidak tahu Berapa Nilai ASET usahanya!!!
Bagi ANDA!yang memerlukan SOP (Standard Operating Procedure) untuk USAHA Anda,  Kunjungi www.contohsop.com atau PIN BB: 216568CD.

Saturday, October 6, 2012

Bahkan banyak PENGUSAHA yang tidak tahu Berapa Nilai ASET usahanya!!!

Bagi rekan-rekan PENGUSAHA atau yang punya USAHA tapi belum punya sistem Akuntansi.

Kami akan buatkan khusus untuk usaha ANDA!

Dengan sistem Akuntansi ini, Anda (atau staff Anda) bisa bikin Laporan Keuangan dengan mudah: meliputi Neraca, Laba/Rugi, Perubahan Modal, Cash Flow dan lain-lain.

Cocok untuk Usaha Dagang dan Jasa.. Konsultasi Gratis Langsung di Tempat Usaha Anda!

Mudah - Murah - Simple - Harga Ukhuwah | Hubungi: 08124683055 

Bagi ANDA! yang memerlukan SOP (Standard Operating Procedure) untuk USAHA Anda,  Kunjungi www.contohsop.com atau PIN BB: 216568CD.