Thursday, October 16, 2014

Contoh Key Performance Indicators (KPI) Perusahaan | NEW UPDATE

Paket contoh Paket
Key Performance Indicators (KPI)
NEW UPDATE 2015
Plus (+) Formulir (kertas kerja) Penilaian,
Formulir (buku) Panduan Penilaian Karyawan (50 halaman),
Formulir Diklat,
Surat keputusan Absensi.

  Hanya Rp. 500.000,-
http://www.contohsop.com/p/cara-order.html
Harga Normal Rp.1.100.000,-

*************

Sekarang Hanya Rp. 500.000,-
Anda Akan Anda dapatkan sebagai berikut:

KPI Base on Job Desc:
1. JobDesc dan KPI untuk Kepala Pengembangan Usaha
2. JobDesc dan KPI untuk Divisi Keuangan dan Umum
3. JobDesc dan KPI untuk Divisi Manajemen Resiko  dan Klaim
4. JobDesc dan KPI untuk Divisi Penjaminan
5. JobDesc dan KPI untuk Kabag SDM dan Umum
6. JobDesc dan KPI untuk Staff Akntansi
7. JobDesc dan KPI untuk Staff Keuangan
8. JobDesc dan KPI untuk Sekretaris Direksi
9. JobDesc dan KPI untuk Staff Hukum
10. JobDesc dan KPI untuk Staff IT
11. JobDesc dan KPI untuk Staff Umum

KPI beragam Fungsi:

- Bagian SDM, - GA & Legal,
- Engineering (Maintenance),
- Finance, Budget & Accounting, - Teknologi Informasi (IT),
- R & D (Research and Development),
- SALES, - Marketing, - Purchasing,
- Utility, - Sparepart, - Warehouse, - Factory Manager
- PPIC (Production Planning Inventory Control)
- Quality Control, - Produksi


Setiap contoh KPI tersebut sudah memuat Uraian JobDesc, Output (hasil akhir), Customer, Measurement, Target, KPI. Dan satu materi detail cara penyusunan KPI pendekatan BSC (BALANCE SCORECARD) dalam bentuk Power Point.


Hanya Rp. 500.000,- (Lima Ratus Ribu Rupiah)

Ditambah lagi dengan banyak contoh sebagai berikut:
I . PENGUKURAN KAPASITAS PERUSAHAAN (43 halaman)

1. Aspek Hukum dan Legal Formal
a. Legalitas Oprasional
b. Hukum/Legal

2. Aspek Aspirasi Organisasi
a. Visi, Misi dan Tujuan Perusahaan
b. Rencana Strategis
c. Manajemen Kinerja
d. Manajemen Pengetahuan

3. Aspek Tata Laksana
a. Pengambilan Keputusan
b. Kepemimpinan
c. Pertanggungjawaban
d. Struktur Organisasi
e. Budaya Organisasi


4. Aspek Sistem dan Infrastruktur Organisasi
a. Sistem dan Prosedur
b. Infrastruktur Teknologi
c. Infrastruktur Fisik

5. Aspek Marketing (Fundrising)
a. Marketing
b. Evaluasi Marketing

6. Aspek Administrasi
a. Pembagian dan Pengarahan Kerja
b. Sistem Informasi
c. Personalia

7. Pengelolaan Keuangan
a. Perencanaan Keuangan
b. Pertanggunjawaban

8. Aspek Program
a. Perencanaan
b. Pelaksanaan
c. Evaluasi Program

9. Aspek Legitimasi
a. Legitimasi Sosial
b. Catatan

II. Penilian Kinerja Karyawan
Terdiri 12 Aspek tersebut sebagai berikut:
- Kejujuran, - Loyalitas, - Kreativitas & Kecerdasan
- Wawasan, - Berani Mengambil Keputusan
- Berfikir dan Bertindak Sistematis,
- Ketegasan, - Disiplin, - Cekatan / Gesit
- Peduli dan Responsif
- Tidak suka menunda waktu
- Ketelitian dalam bekerja

III. Panduan Menyusun KPI

Download Daftar Isi dan Sample di sini!!!

***
  Hanya Rp. 500.000,-
***

http://www.contohsop.com/p/cara-order.html

Artikel Terkait:

0 comments:

Post a Comment

Dapatkan kumpulan Contoh SOP, dan JobDesc. Tersedia juga KPI dan Peraturan Perusahaan Lengkap sesuai UU Tenaga Kerja.

Tersedia juga SOP HRD, SOP Marketing, SOP Resto, SOP Keuangan, Dll.